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“爱游戏app”《如何成为一名很厉害的培训师》:从0到1成为一名很厉害的培训师

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本文摘要:2018年开始我喜欢上了阅读,让我喜欢上阅读的就是这一本本充满干货的书,以前总听人说读了书要明白用,书才气读进脑子里,而我一直就是读了就忘了,似乎只是单纯为了完成阅读数量上的积累而举行的阅读。凭据美国学者、著名的学习专家爱德加·戴尔1946年提出的学习金字塔理论来看,学习分为主动学习和被动学习两种状态。像平时我们在课堂中的学习,另有看似主动的阅读学习,其实都还是处于被动的学习。

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2018年开始我喜欢上了阅读,让我喜欢上阅读的就是这一本本充满干货的书,以前总听人说读了书要明白用,书才气读进脑子里,而我一直就是读了就忘了,似乎只是单纯为了完成阅读数量上的积累而举行的阅读。凭据美国学者、著名的学习专家爱德加·戴尔1946年提出的学习金字塔理论来看,学习分为主动学习和被动学习两种状态。像平时我们在课堂中的学习,另有看似主动的阅读学习,其实都还是处于被动的学习。

在被动学习中,知识的留存率比力低,好比单纯的阅读知识留存率只有10%,这也就导致许多人会存在书看完就忘了的问题。要将知识有效地恒久存在脑子中,就要明白举行主动式学习,主动式学习是将所学到的知识与人讨论,并付诸实践,在有了一定的收获后把所学教给其他人,“教是最好的学”也就是这样的原理。那么如何教呢?王鹏程老师的《如何成为一名很厉害的培训师》从0到1告诉你,如何把明白知识教给更多的人,成为一名很厉害的培训师。

王鹏程老师是北京大学心理学硕士、天津大学治理学硕士,2019年“我是好讲师”大赛总决赛导师团团长,三届冠军导师,是一名有18年培训履历的讲师,《如何成为一名很厉害的培训师》是他凭据以往的履历总结出来的,可直接复制操作的培训宝典。《如何成为一名很厉害的培训师》王鹏程著01 用清晰的底层逻辑调动听众的左脑一个好的培训,应该是左脑和右脑的平衡和完美联合。

人的左脑是理性的,它善于吸收逻辑性较强的人,在平时的培训中不是单纯的将书上的内容原封不动的念给参训人员听,而是要经由我们内部消化,把知识重新整理后再教给别人。可能你会以为讲给别人听很容易,只是如何讲的有条理有逻辑,就纷歧定能够做到了。

在这里就需要先想清楚,要做的培训课程该如何做好课程的设计,这一共需要做四步。①收集学员信息和课程信息,要做好一门培训课程,首先要知道自己的培训工具详细是哪些群体的人,在知道详细的群体后,可以凭据培训工具的特质设计适合的课程内容。另外在也要收集课程信息,我们在培训的时候不是单纯的将书籍的内容举行转述,要联合培训行业的信息举行优化调整,富厚培训的课程内容。②搭建课程逻辑线,纷歧样的课程内容可以设计纷歧样的逻辑线,好比搭建时间线或者是事务的先后顺序开始讲起,好比可以从空间线从大到小的举行讲述,又或者是对要培训的内容举行分分类,根据类型解说。

③组织要点,在培训历程中切记不能够一次性讲太多的内容,太多内容会让培训变得很疏散,学员很难掌握其中的要点,建议突出重点详细解说,其余内容适当带过稍作相识即可。④借助工具,培训历程中可以适当借助辅助的事情加深培训的效果,如加入详细的案例演示、角色饰演、组织头脑风暴讨论等。02 用生动的案例故事调动听众的右脑相对于左脑来说,右脑则是感性的,偏向于喜欢听故事。

怎样成为一个讲故事的妙手呢?故事似乎每小我私家都明白讲,但讲好又不容易,如果能够按着套路出牌,这一切就变得不太一样了。①讲故事的基本套路——SCORE模型,SCORE即配景、冲突、选择、效果、评论,试想一下我们听过的动听的故事,是不是经常都是这样的套路,也就是这里制造出来的冲突和翻转的效果总会吸引到我们,把故事记得更牢靠。②升级讲故事的套路,构建画面感。

故事要精彩,就要能够让听众听到的时候,立马在脑子里构建出画面感,而这个画面感是可以由培训师来主导的。在讲故事的时候多用动词和名词,可以让故事显得更立体生动,例如要形容一个女生漂亮,就可以这么说“小花年方二十,一双深蓝色的大眼睛,皎洁细腻的皮肤”详细的形貌,就很完整的展示出了女孩的漂亮,画面感立马也就泛起了。在讲故事的时候,越是生活化的场景,越能够引起共识,好比此次的培训课程是关于非暴力相同的,单纯的理论就显得很单调,很难获取其中要点,此时加入生活中亲子相同的方式、亲密关系的相同方式,就能够使听众更快的明白要点。

固然作为一名培训师除了要明白讲,也要明白做,做一份悦目吸引人的PPT,也是一场乐成培训会的要点之一。培训师要明白凭据自己培训的内容,选择适合的PPT气势派头,在PPT中突出培训的重点,PPT中要淘汰过多的文字展示,让听众把注意力聚焦在培训师身上,认真随着培训师的节奏举行。

写在最后教是最好的学。学会教的这条路并不容易走,却可以收获颇丰,当你完成一次又一次的的训练,成为一名真正的培训师以后,也许你会谢谢谁人坚持训练的自己。

如果你对培训师这个行业感兴趣,就更应该认真的啃下这本书, 从0到1成为一名厉害的培训师,开启培训师的第二职业。


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